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Publié le · Mis à jour le 5 min de lecture

Créer une SASU à La Réunion : démarches, coûts et avantages

Tout savoir pour créer une SASU à La Réunion : formalités, frais de greffe, régime social du président et avantages fiscaux DOM.

SASU création La Réunion président assimilé salarié ZFANG

La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est la forme juridique préférée des entrepreneurs solo à La Réunion. Elle combine la protection du patrimoine personnel avec une fiscalité attractive grâce aux dispositifs DOM.

Qu'est-ce qu'une SASU ?

La SASU est une SAS avec un associé unique. Elle permet de créer une société à responsabilité limitée tout en conservant un contrôle total sur la gouvernance. L'associé unique est à la fois actionnaire et président, sauf s'il désigne un tiers.

Chiffres clés de la SASU à La Réunion

  • 1 € : capital social minimum légal
  • Régime général : le président assimilé salarié cotise comme un cadre, sauf l'assurance chômage, sur la rémunération versée
  • 75 € HT : forfait Mon Bureau Formalités greffe pour l'immatriculation
  • 474 € HT : coût total de création d'une SASU avec Mon Bureau Formalités (honoraires + forfaits greffe et annonce légale)
  • 8,5 % : taux de TVA applicable sur les honoraires et l'annonce légale (au lieu de 20 % en métropole)
  • 50 à 80 % : abattement ZFANG sur les bénéfices imposables (80 % réservé aux secteurs prioritaires éligibles)
  • Les avantages de la SASU à La Réunion

    Protection sociale du président

    Le président de SASU est assimilé salarié. Il relève du régime général de la Sécurité sociale et bénéficie d'une couverture complète : maladie, retraite, prévoyance. Les cotisations versées pour lui sont les mêmes que celles d'un salarié cadre, sauf l'assurance chômage (Service-Public.fr) : elles sont calculées sur la rémunération qui lui est versée, et sans rémunération, pas de cotisations. La protection est supérieure à celle d'un gérant TNS.

    Fiscalité DOM avantageuse

  • TVA à 8,5 % au lieu de 20 % en métropole
  • Abattement IR de 30 % plafonné à 2 450 € par an
  • ZFANG : abattement de 50 % sur les bénéfices (plafond 150 000 €), majoré à 80 % (plafond 300 000 €) pour certains secteurs (détail sur le BOFiP)
  • LODEOM : exonération progressive des cotisations patronales Urssaf
  • Pour en savoir plus sur la ZFANG, consultez notre guide complet ZFANG.

    Souplesse statutaire

    Les statuts de SASU offrent une grande liberté d'organisation. Pas de capital minimum imposé (1 € suffit légalement), libre fixation de la rémunération du président, possibilité de se verser des dividendes soumis au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % (12,8 % d'impôt sur le revenu + 18,6 % de prélèvements sociaux).

    Les étapes de création d'une SASU

    1.Rédiger les statuts — Mentions obligatoires : dénomination, objet social, siège, capital, durée (99 ans maximum), modalités de direction
    2.Déposer le capital — Minimum 50 % à la création, solde libérable sous 5 ans. Ouverture d'un compte professionnel avec attestation de dépôt
    3.Publier l'annonce légale — Publication dans un JAL habilité du département 974 (forfait Mon Bureau Formalités annonce légale : 250 € HT pour une SASU)
    4.Déclarer le bénéficiaire effectif — Registre des bénéficiaires effectifs obligatoire depuis 2017
    5.Déposer au Guichet Unique INPI — Formulaire en ligne avec pièces justificatives (dont justificatif de domiciliation du siège social)
    6.Recevoir le Kbis — En moyenne 7 jours ouvrés après le dépôt

    Combien coûte la création d'une SASU ?

    PosteMontant
    Forfait Mon Bureau Formalités greffe75 € HT
    Forfait Mon Bureau Formalités annonce légale250 € HT
    Honoraires Mon Bureau Formalités149 € HT
    Total474 € HT (TVA 8,5 % sur les honoraires et l'annonce légale)

    La TVA applicable sur les honoraires et l'annonce légale est de 8,5 % à La Réunion, soit un surcoût bien inférieur à celui de la métropole (TVA à 20 %).

    SASU ou micro-entreprise : comparatif détaillé

    CritèreSASUMicro-entreprise
    ResponsabilitéLimitée aux apportsPatrimoine personnel séparé du patrimoine professionnel (depuis le 15 mai 2022)
    Plafond de CAAucun83 600 € (services) / 203 100 € (vente)
    Cotisations socialesRégime général (comme un cadre, sans chômage), sur la rémunération2,1 à 4,3 % du CA au démarrage à La Réunion (taux réduits DOM), puis 8,2 à 17,1 % à partir de la 4e année civile
    Déduction des chargesCharges réelles déductiblesAbattement forfaitaire uniquement
    Image professionnelleForte (société)Moins perçue
    Abattement ZFANGPossible (secteur éligible)Possible en micro-BIC (secteur éligible), exclu pour les activités libérales (BNC)
    Création474 € HT avec Mon Bureau FormalitésGratuit en autonomie (149 € HT avec Mon Bureau Formalités)

    La micro-entreprise est plus simple à créer, mais son chiffre d'affaires est plafonné et la séparation légale de vos patrimoines personnel et professionnel peut être levée à la demande d'un créancier (une banque, par exemple). La SASU offre une responsabilité limitée aux apports, une crédibilité renforcée auprès des banques et aucun plafond de chiffre d'affaires. Créer mon entreprise

    Simulation : Thomas crée une SASU à Saint-Pierre

    Thomas, consultant en marketing digital à Saint-Pierre, crée sa SASU avec 2 000 € de capital. Ses honoraires annuels s'élèvent à 80 000 € HT. Attention : les activités de conseil ou d'expertise sont exclues de la ZFANG. Sur un bénéfice de 50 000 € après rémunération, l'IS s'élève donc à 8 250 € (taux réduit PME de 15 % jusqu'à 42 500 €, sous conditions, puis 25 %). Côté personnel, l'abattement IR de 30 % propre à La Réunion (plafonné à 2 450 €) réduit son impôt sur le revenu. Avec une activité éligible (industrie, BTP, technologies de l'information…), la base imposable aurait été réduite de 50 %, voire 80 % : une analyse d'éligibilité sectorielle préalable est indispensable.

    Optimisation fiscale SASU à La Réunion

    Le président peut combiner rémunération (déductible du résultat imposable) et dividendes (PFU 31,4 %). À La Réunion, l'abattement IR de 30 % et la ZFANG permettent de réduire considérablement la pression fiscale globale. Un expert-comptable local saura calibrer le bon équilibre. Voir notre guide des coûts de création

    FAQ

    Quel capital pour une SASU à La Réunion ?

    → Le capital minimum légal est de 1 €, mais un capital de 1 000 à 5 000 € est recommandé pour la crédibilité bancaire.

    Le président de SASU cotise-t-il au chômage ?

    → Non, le président assimilé salarié ne bénéficie pas de l'assurance chômage. Il peut souscrire une assurance privée.

    Peut-on passer de micro-entreprise à SASU ?

    → Oui, mais il ne s'agit pas d'une transformation juridique : il faut créer la SASU puis cesser l'activité de micro-entreprise. Voir nos tarifs

    Combien de temps faut-il pour créer une SASU à La Réunion ?

    → Avec Mon Bureau Formalités, le dossier est déposé sous 48 h une fois complet. Le Kbis arrive ensuite en 7 jours ouvrés en moyenne après le dépôt.

    Le président de SASU peut-il se verser des dividendes dès la première année ?

    → Oui, sous réserve que la société dégage un bénéfice distribuable après approbation des comptes annuels par l'associé unique. Les dividendes sont soumis au PFU de 31,4 % (ou au barème progressif sur option).

    Créer ma SASU avec Mon Bureau Formalités

    Article rédigé et édité par Mon Bureau Formalités (MBFD), cabinet 3A Réunion — Sainte-Clotilde, La Réunion.

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