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Publié le · Mis à jour le 5 min de lecture

Créer une SARL à La Réunion : guide étape par étape

Créer une SARL à La Réunion étape par étape : statuts, capital, gérant TNS, charges sociales réduites et avantages fiscaux DOM.

SARL création La Réunion gérant TNS 2026

La SARL (Société à Responsabilité Limitée) reste un choix solide pour entreprendre à La Réunion. Elle séduit par ses charges sociales réduites pour le gérant majoritaire et son cadre juridique rassurant. Voici toutes les étapes pour la créer.

Qu'est-ce qu'une SARL ?

La SARL est une société commerciale réunissant 2 à 100 associés. La responsabilité de chaque associé est limitée à ses apports. Le ou les gérants sont obligatoirement des personnes physiques. C'est la forme idéale pour les entreprises familiales ou les projets nécessitant un cadre structuré.

Chiffres clés de la SARL à La Réunion

  • Cotisations TNS : le gérant majoritaire cotise comme travailleur indépendant, sur sa rémunération (simulateur officiel de l'Urssaf)
  • Régime général : cotisations du gérant minoritaire ou égalitaire (assimilé salarié), comme un cadre sans chômage, sur sa rémunération
  • 75 € HT : forfait Mon Bureau Formalités greffe
  • 20 % : part du capital à libérer à la création (contre 50 % pour une SAS)
  • 3 % : droits d'enregistrement sur la cession de parts (au-delà de l'abattement)
  • Avantages de la SARL à La Réunion

    Charges sociales réduites

    Le gérant majoritaire (détenant plus de 50 % des parts) relève du statut de Travailleur Non Salarié (TNS) affilié à l'Urssaf. Ses cotisations sociales sont calculées sur sa rémunération, alors qu'un président de SAS assimilé salarié cotise au régime général comme un cadre, sauf l'assurance chômage. Pour chiffrer l'écart sur votre rémunération, utilisez le simulateur officiel de l'Urssaf.

    Fiscalité DOM

  • TVA à 8,5 % au lieu de 20 %
  • Abattement IR de 30 % plafonné à 2 450 €
  • ZFANG : abattement 50 % sur les bénéfices (plafond 150 000 €), majoré à 80 % (plafond 300 000 €) pour certains secteurs
  • LODEOM : exonération de cotisations patronales
  • Consultez notre guide de l'abattement fiscal DOM pour plus de détails.

    Cadre protecteur

    Les statuts de SARL sont encadrés par le Code de commerce. Les règles de cession de parts, de majorité en assemblée et de nomination du gérant sont prévues par la loi. Cette rigidité rassure les partenaires et les banques.

    Étapes de création d'une SARL

    Étape 1 : Rédiger les statuts

    Les statuts doivent mentionner la dénomination sociale, l'objet social, le siège, le capital social et sa répartition, la durée de la société (99 ans maximum), les modalités de gérance et les règles de cession de parts.

    Étape 2 : Constituer le capital social

    Le capital minimum est de 1 €. Chaque associé doit libérer au moins 20 % de ses apports en numéraire à la constitution. Le solde doit être versé dans les 5 ans. Le dépôt se fait sur un compte bloqué dédié.

    Étape 3 : Publier l'annonce légale

    L'avis de constitution doit être publié dans un journal d'annonces légales du département 974. Le forfait Mon Bureau Formalités annonce légale est de 200 € HT pour une SARL.

    Étape 4 : Déposer le dossier INPI

    Le dépôt au Guichet Unique INPI comprend les statuts signés, le formulaire de création, la déclaration de non-condamnation du gérant, l'attestation de dépôt des fonds, le justificatif de siège social et les pièces d'identité des associés.

    Étape 5 : Immatriculation et Kbis

    Le greffe du tribunal de commerce traite le dossier et délivre l'extrait Kbis, la carte d'identité de votre société, en 7 jours ouvrés en moyenne après le dépôt.

    Comparatif SARL vs SAS à La Réunion

    CritèreSARLSAS
    Charges sociales dirigeantCotisations TNS sur la rémunération (gérant majoritaire)Régime général, comme un cadre sans chômage (assimilé salarié)
    Protection socialeBase (pas de chômage)Complète (régime général)
    Libération capital20 % minimum50 % minimum
    Cession de parts/actionsParts (droits 3 %)Actions (droits 0,1 %)
    Souplesse statutaireEncadréeTotale
    Conjoint collaborateurPossibleNon
    Nombre max d'associés100Illimité

    Coûts de création

    PosteMontant
    Forfait Mon Bureau Formalités greffe75 € HT
    Forfait Mon Bureau Formalités annonce légale200 € HT
    Honoraires Mon Bureau Formalités149 € HT
    Total424 € HT (TVA 8,5 % sur les honoraires et l'annonce légale)

    À La Réunion, la TVA sur les honoraires et l'annonce légale est de 8,5 %, soit un coût inférieur à celui de la métropole. Créer mon entreprise

    Simulation : Paul et Sophie créent une SARL familiale à Saint-Gilles

    Paul (60 %) et Sophie (40 %), couple marié, créent une SARL familiale pour leur activité de traiteur à Saint-Gilles. Paul, gérant majoritaire TNS, se verse 2 500 € net par mois. Ses cotisations sociales de travailleur indépendant se calculent sur cette rémunération (simulateur officiel de l'Urssaf). En SAS, président assimilé salarié, il cotiserait au régime général comme un cadre (sans chômage) : le montant se calcule sur le simulateur officiel de l'Urssaf. La SARL familiale opte pour l'IR sans limitation de durée, ce qui, combiné avec l'abattement IR DOM de 30 %, réduit considérablement leur imposition.

    Gérant majoritaire ou minoritaire ?

  • Gérant majoritaire (>50 % des parts) : statut TNS, cotisations de travailleur indépendant, protection sociale de base (pas de chômage)
  • Gérant minoritaire ou égalitaire (≤50 %) : assimilé salarié, cotisations du régime général (comme un cadre, sans chômage), protection sociale complète
  • Le choix impacte directement le coût social et la protection du dirigeant. Pour un entrepreneur qui démarre, le statut TNS majoritaire est souvent le plus économique.

    FAQ

    Peut-on créer une SARL seul ?

    → Oui : la SARL « classique » réunit au moins 2 associés, mais seul, vous pouvez créer une EURL (SARL unipersonnelle) ou une SASU.

    Quel est le régime fiscal de la SARL ?

    → La SARL est soumise à l'impôt sur les sociétés (IS) par défaut, avec option possible pour l'impôt sur le revenu (IR) pendant 5 ans maximum.

    La SARL familiale a-t-elle un avantage à La Réunion ?

    → Oui, la SARL familiale (associés membres d'une même famille) peut opter pour l'IR sans limitation de durée, combiné aux avantages fiscaux DOM. Voir nos tarifs

    Le gérant TNS peut-il valider des trimestres de retraite à La Réunion ?

    → Oui, le gérant TNS cotise à la retraite SSI (Sécurité sociale des indépendants). Même sans rémunération, il doit des cotisations minimales ; la cotisation minimale de retraite de base permet de valider 3 trimestres par an.

    Peut-on embaucher son conjoint en SARL ?

    → Oui, le conjoint peut être associé, salarié ou conjoint collaborateur. Le statut de conjoint collaborateur (qui donne lieu à des cotisations sociales et ne peut être conservé plus de 5 ans) est ouvert au conjoint du gérant majoritaire de SARL ou du gérant associé unique d'EURL, mais pas en SAS.

    Créer ma SARL avec Mon Bureau Formalités

    Article rédigé et édité par Mon Bureau Formalités (MBFD), cabinet 3A Réunion — Sainte-Clotilde, La Réunion.

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